TEMARIO ACTUALIZADO DE OPOSICIONES: TRABAJO SOCIAL EN INSTITUCIONES PENITENCIARIAS.

Temario conducente a la preparación de las oposiciones de Trabajo Social en Instituciones Penitenciarias:

oposiciones trabajo social IIPP

PARTE COMÚN GRUPO PROFESIONAL M2

Tema 1. La Constitución Española de 1978: Características. Los principios constitucionales y los valores superiores. Derechos y deberes fundamentales. La protección de los derechos.

Tema 2. El Gobierno. Composición, designación, funciones y relaciones con el resto de los poderes del Estado.

Tema 3. La Administración Pública: principios constitucionales. La Administración General del Estado y su organización periférica. La organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas. Distribución competencial. Los conflictos de competencias. La coordinación entre las distintas administraciones públicas.

Tema 4. El Derecho Administrativo. Concepto y fuentes.

Tema 5. El acto administrativo. El procedimiento administrativo (Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas).

Tema 6. El contrato administrativo. Concepto, tipos, principios, características y elementos. Adjudicación. Ejecución. (Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se trasponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014)

Tema 7. El personal al servicio de las Administraciones Públicas. Régimen jurídico. Derechos y deberes del personal al servicio de las Administraciones Públicas.

Tema 8. Los procesos selectivos en la Administración Pública. Principios Constitucionales. Selección de Personal en la Administración General del Estado. Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.

Tema 9. El IV Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado. Sistema de clasificación. Órganos de seguimiento y aplicación del Convenio: Comisión Negociadora y Comisión Paritaria. Grupos de trabajo y Subcomisiones de la Comisión Paritaria. Organización del trabajo. Provisión de puestos y movilidad. Derechos y obligaciones. Régimen disciplinario.

Tema 10. El contrato de trabajo en la Administración Pública. Modalidades. Suspensión. Extinción. Sus causas. El despido. Sindicación del personal laboral. Comités de Empresa y Delegados de Personal.

Tema 11. Presupuestos Generales del Estado. Estructura. El ciclo presupuestario: elaboración, ejecución y control.

Tema 12. Normas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales.

Tema 13. Políticas de igualdad de Género. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres. Plan de Igualdad entre mujeres y hombres en la Administración General del Estado y sus Organismos Públicos. Políticas contra la Violencia de género. La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. Discapacidad y Dependencia. Plan de Igualdad de Género en la Administración General del Estado y sus Organismos Públicos.

Tema 14. La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno: Funciones. La Oficina de Transparencia y Acceso a la Información (OTAI). El Portal de Transparencia. Las Unidades de Información y Transparencia (UITS.)

Tema 15. La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Principios informadores de la actividad en el servicio público: transparencia, colaboración, participación y rendición de cuentas.

PARTE ESPECÍFICA GRUPO PROFESIONAL M2

Tema 1. Estructura Orgánica y competencias del Ministerio del Interior. La Dirección General de Instituciones Penitenciarias

Tema 2. Prestaciones sociales de la Administración Central del Estado. El Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS). Instituto Nacional de Empleo (INEM). Instituto de Mayores y Servicios Sociales (IMSERSO).

Tema 3. El Derecho Penitenciario: concepto, contenido y fuentes. La normativa Penitenciaria vigente. Las líneas generales de la ejecución de la pena en nuestro ordenamiento fijadas por el artículo 25.2 de la Constitución.

Tema 4. La relación jurídico-penitenciaria: naturaleza y fundamento. Derechos de los internos: clases y límites, sistema de protección y régimen de garantías: Deberes de los internos.

Tema 5. Organización General de los Establecimientos Penitenciarios: Ingreso, libertad y excarcelación. Comunicaciones con el exterior. Comunicaciones y visitas, recepción de paquetes y encargos.

Tema 6. Régimen de los Establecimientos Penitenciarios: Tipos de Régimen.

Tema 7. Tratamiento Penitenciario: concepto, fines y principios inspiradores. La observación del interno. La clasificación en grados de tratamiento. La Central Penitenciaria de Observación.

Tema 8. El programa de Tratamiento. Métodos, actividades y elementos auxiliares del tratamiento. La comunidad terapéutica.

Tema 9. Los permisos de salida: clases, duración y requisitos. Procedimiento de concesión.

Tema 10. La libertad condicional requisitos para su concesión, procedimiento y revocación. Los beneficios penitenciarios.

Tema 11. Penas y medidas alternativas a la privación de libertad introducidas por el Código Penal.

Tema 12. Prestaciones de la Administración Penitenciaria: Asistencia sanitaria e Higiene y alimentación. Acción Social Penitenciaria. Asistencia Religiosa.

Tema 13. El control de la actividad penitenciaria: el Juez de Vigilancia.

Tema 14. El régimen disciplinario: Faltas y sanciones. Procedimiento. Recompensas.

Tema 15. Organización de los Centros Penitenciarios (I). Órganos colegiados y Órganos unipersonales.

Tema 16. La Asistencia Social Penitenciaria. Antecedentes, fines y prestaciones. Normativa y organización actual. Funciones del Trabajador Social en Instituciones Penitenciarias.

Tema 17. Política Social. Análisis de la Política Social en España. Evaluación de la Política Social en España: de la Beneficencia al Bienestar Social.

Tema 18. Los Servicios Sociales de base, comunitarios o de atención primaria.

Tema 19. Los Servicios Sociales especializados. Servicios Sociales en el área de intervención social de “marginación y toxicomanías”.

Tema 20. Los Servicios Sociales en el proceso administrativo: planificación y programación, ejecución y evaluación.

Tema 21. Iniciativa privada en los Servicios Sociales. El voluntariado en la acción social. Subvenciones a los programas de actuación de las O.N.G.

Tema 22. Origen y evolución del Trabajo Social como profesión. Funciones del Trabajador Social.

Tema 23. Metodología del Trabajo Social y sus fases.

Tema 24. Planteamientos metodológicos actuales del Trabajo Social.

Tema 25. Técnicas instrumentales utilizadas en Trabajo Social y su aplicación.

Tema 26. Niveles de intervención en Trabajo Social: Individuo, grupo y comunidad.

Tema 27. La función del Trabajador Social en planes, programas y proyectos.

Tema 28. El Trabajador Social en el Equipo Interdisciplinar.

Tema 29. La Seguridad Social: Campo de aplicación. Régimen General de la Seguridad Social. Acción Protectora. Prestaciones contributivas y no contributivas.

Tema 30. Prestaciones (I). Incapacidad Temporal. Maternidad. Incapacidad Permanente. Recuperación.

Tema 31. Prestaciones (II). Jubilación. Muerte y Supervivencia. Prestaciones familiares por hijo a cargo.

Tema 32. Protección por desempleo. Nivel contributivo y nivel asistencial. Especial referencia a los liberados de prisión. Duración y cuantía.

Desde la web del Centro Internacional de Formación Virtual (Spin-Off). Empresa de Base Tecnológica de la Universidad de Huelva puedes adquirir el Temario completo actualizado por solo 120 €, incluye ejercicios tipo test y casos prácticos, adquiérelo cumplimentando este FORMULARIO

 


Workshop Online: Redacción, presentación y gestión de proyectos europeos. Orientaciones metodológicas para aplicar la perspectiva de género en el ciclo del proyecto | Convocatoria extraordinaria

El Centro Internacional de Formación Virtual. Empresa de Base Tecnológica (Spin-Off) de la Universidad de Huelva publica convocatoria extraordinaria del Workshop Online especializado, certificado y acreditado:Redacción, presentación y gestión de proyectos europeos. Orientaciones metodológicas para aplicar la perspectiva de género en el ciclo del proyecto. Plazas convocadas:10. Las plazas son cubiertas por riguroso orden de preinscripción.

WORKSHOP PROYECTOS EUROPEOS

REALIZAR PREINSCRIPCIÓN

Modalidad de enseñanza-aprendizaje: 100% Online.

Certificado por el Centro Internacional de Formación Virtual. Empresa de Base Tecnológica (Spin-Off) de la Universidad de Huelva.

Acreditado por el Colegio Profesional de Trabajo Social de Córdoba.

Duración: 15 horas.

Los contenidos se dividen en 3 módulos.

Tendrá acceso a su workshop durante 1 mes.

Comienzo: Acceso inmediato una vez realizada la matrícula.

Incluye:

Descarga del temario en .pdf

Recursos multimedias 

Casos prácticos

Tutorias personalizadas ilimitadas.

Matrícula: 25€  

Descripción:

Conocer los mecanismos de acceso a los fondos de financiación de la Unión Europea es decisivo para la consolidación y estabilidad de las entidades no lucrativas, existen un amplio número de convocatorias abiertas pero es necesario prepararse correctamente para hacer frente a la cantidad de organizaciones que se presentan a estas convocatorias. En este Workshop se le dotará de conocimientos y aptitudes claves para la elaboración de proyectos europeos con garantía de éxito.

 Objetivos:

  • Conocer las nuevas fuentes de financiación europea, y las principales novedades, exigencias y requisitos de la Unión Europea para poder acceder a sus fondos.
  • Aprender de manera teórica-práctica como preparar, elaborar, presentar y gestionar un proyecto europeo.
  • Saber aplicar la perspectiva de género en el ciclo del proyecto.

Índice de contenidos:

Módulo 1. Herramientas para la elaboración de proyectos. Ciclo de vida del proyecto europeo. Orientaciones metodológicas para aplicar la perspectiva de género en el ciclo del proyecto.

5 horas lectivas.

Módulo 2. Funcionamiento del entorno de financiación europeo. 

5 horas lectivas.

Módulo 3. Gestión y aspectos legales de los proyectos europeos. 

5 horas lectivas.

TUTORIZACIÓN Y SEGUIMIENTO:

Nombre y apellidos: Mª CARMEN CABRERA BENÍTEZ

Correo electrónico: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

Breve curriculum:

Profesora en activo con más de una década de experiencia profesional como docente universitaria y no universitaria en modalidad presencial, semipresencial y online e investigadora del Área de Economía Aplicada de la Universidad de Huelva. Coordinadora y Miembro Docente del Centro Internacional Formación Virtual | CIFV.

Acceso a Reconocimiento y Mención de Calidad Docente | Universidad de Huelva.

Miembro Individual del Consejo Internacional de Educación Abierta y a Distancia, ICDE: International Council for Open and Distance Education | Socio Consultivo de la UNESCO.

Miembro Responsable del Punto de Encuentro Solidario y de Participación Social de la Facultad de Trabajo Social de la Universidad de Huelva.

Fundadora y Directora Adjunta de unirevista.es | Revista Digital Académica de la Universidad de Huelva.

Miembro del Grupo de Investigación: Transdisciplinarios, Universidad de Huelva. 

Máster en Docencia Universitaria.

BOLSA DE EMPLEO:

El alumnado de nuestras acciones formativas tiene la posibilidad de formar parte de la Bolsa de Empleo del CIFV (BEAC) durante 6 meses, si es de su interés este servicio de nuestro Centro Internacional de Formación Virtual. Empresa de Base Tecnológica (Spin-Off) de la Universidad de Huelva  recuerde enviar al correo electrónico: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. su cv actualizado. Le enviaremos sus claves personales de acceso a la Bolsa de Empleo.

CONSULTAS:

? WhatsApp: 646 28 43 61
? Correo electrónico: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

? Atención presencial: Sede del Área de Coordinación del Centro Internacional de Formación Virtual. Ubicación➡️ Plaza de el Berrocal , 1( junto a Clínica Biomed y enfrente del Campus Universitario del Carmen). Huelva capital. https://g.co/kgs/W8Y7Fw

Recuerda que son 10 plazas y que son cubiertas por riguroso orden de preinscripción.



Curso Online Certificado y Acreditado: FORMACIÓN EN PERITAJE SOCIAL. Comienzo: 07/12/2021. 15 PLAZAS.

PRESENTACIÓN DEL CURSO

El Centro Internacional de Formación Virtual. Empresa Social y Spin-Off (Empresa de Base Tecnológica) de la Universidad de Huelva co-organiza el Curso Online especializado certificado y acreditado: FORMACIÓN EN PERITAJE,  curso fundamental para las personas que quieran iniciarse en este ámbito laboral.

Plazas limitadas. Las plazas son cubiertas por riguroso orden de preinscripción.

curso online formacion peritaje socialREALIZAR PREINSCRIPCIÓN

Co-organiza e imparte: Aptitud Social.

Certificado y Acreditado por el Centro Internacional de Formación Virtual. Empresa de Base Tecnológica (Spin-Off) de la Universidad de Huelva.

Duración: 250 horas. Los contenidos se dividen en 10 temas.

Comienzo: 07/12/2021.

Tendrá acceso a su curso durante 2 meses.

Precio: 120€

JUSTIFICACIÓN DEL CURSO

El Trabajo Social Forense (Peritaje Social) es una de las posibles salidas laborales para un Trabajador/a Social. Ejercer en el ámbito de Justicia es una labor desconocida para muchos Trabajadores Social, actuar como Peritos Sociales nos acerca a dicho ámbito de actuación, siendo esta función muy importante para incorporar una visión social a los aspectos judiciales. Para ejercer como tal, es necesario ser experto en la materia y saber cómo desarrollar bien nuestra labor, siendo fundamental por lo tanto una formación complementaria que nos prepare y capacite para ello.

Los objetivos de la presente formación son los siguientes:

-       - Aproximar a conceptos básicos del Trabajo Social en el ámbito de Justicia.

- Adquirir los conocimientos necesarios ejercer como Perito Social.

- Dotar al alumnado de herramientas para realizar un buen Dictamen Pericial Social.

- Trabajar de manera conjunta mediante el desarrollo de casos prácticos para asegurar y facilitar la adquisición y compresión de los conocimientos necesarios para poder ejercer como Perito Social.

- Preparar al alumnado para la defensa de un Dictamen Pericial en el Juicio.

- Facilitar los conocimientos necesarios para la gestión de contratos, cobros y facturas.

METODOLOGÍA

La formación se realizará de manera On Line. Se utilizarán las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC), para todo el proceso de aprendizaje a través de internet.

La plataforma tecnológica que se utilizará será la de formación On Line y a Distancia de la entidad “Aptitud Social Formación”.

Los/as alumnos/as dispondrán en todo momento de material teórico-práctico en soporte digital, así como diversas herramientas de comunicación síncronas (chat) y asíncronas (correo electrónico, foros, etc.), que podrán ser utilizadas tanto con los/as tutores/as como con sus compañeros/as de clase.

ÍNDICE DE CONTENIDOS

1. INTRODUCCIÓN; EL TRABAJO SOCIAL EN JUSTICIA.

1.1 Introducción.

1.2 Historia del Trabajo Social en el ámbito judicial.

    1.2.1 Intervenir en lo Social.

    1.2.2 Trabajo Social y Justicia.

1.3 Contextualización de la situación actual del Trabajo Social en Justicia.

2. LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA Y LOS ÁMBITOS DE ACTUACIÓN DEL TRABAJADOR SOCIAL.

2.1 Ámbitos jurídicos de actuación del Trabajador Social.

2.2 Figura del Perito Social. Definición y contexto.

2.3 Leyes y Regulación de la actuación y función del Perito.

3. FIGURA DEL PERITO SOCIAL.

3. 1 Perito judicial y Perito privado o de parte.

3.2 Métodos de actuación. Diferencia entre Informe Social y Pericial Social.

3.3 Conocimientos necesarios.

4. EL DICTAMEN PERICIAL.

4.1 Características y estructura.

4.2  Contenido.

4.3  Elaboración. Lenguaje y expresiones dentro de un Dictamen Pericial.

4.4  Aportación y resumen del Dictamen Pericial.

5. LA ÉTICA PROFESIONAL.

5. 1 Como actuar como Perito Social. Ejercicio de una buena praxis.

5. 2 Confidencialidad, secreto profesional y Protección de datos.

5. 3 Ética y Código Deontológico del Trabajo Social.

6. LAS POSIBLES ACTUACIONES DEL PERITO SOCIAL DURANTE LA CREACIÓN DEL INFORME.

6.1 Procedimiento desde la propuesta de actuación.

6.2 Actuaciones para el desarrollo de la Pericial.

6.3 Presentación.

7. EL JUICIO.

7.1 La importancia del Juicio.

7.2 Defensa de la pericial ante el Tribunal.

7. 3 Comunicación verbal y no verbal.

8. CASOS PRÁCTICOS.

8.1  Actuación en régimen de visitas.

8.2  Actuación ante una custodia compartida.

8.3 Actuación en caso de incapacidad judicial.

8.4 Actuación en caso de Violencia de Género.

8.5  Actuación ante abuso de menores.

9. GESTIÓN DE COBRO.

- Acuerdo de contratación como Perito.

- Factura.

10. EL PERITO SOCIAL EN EL MERCADO ACTUAL.

- Campos de actuación actuales.

- Salida profesional.

DOCENTE

Ruth Salas Andrades Trabajadora y Perito Social especializada en la protección jurídica social de personas y colectivos vulnerables & en mediación familiar, civil y mercantil. 

Titulada en el Grado de Trabajo Social por la Universidad Pablo de Olavide (Sevilla), desde el 2019 practicando el emprendimiento en el ámbito social como autónoma realizando periciales de ámbito social y mediación. Actualmente también Trabajadora Social de los SS.SS.CC del Ayuntamiento de Lebrija. 

EVALUACIÓN

Test evaluativo al final de cada tema.

BOLSA DE EMPLEO

El alumnado de nuestras acciones formativas tiene la posibilidad de formar parte de la Bolsa de Empleo del CIFV (BEAC) durante 6 meses, si es de su interés este servicio gratuito de nuestro Centro Internacional de Formación Virtual. Empresa de Base Tecnológica (Spin-Off) de la Universidad de Huelva para nuestro alumnado recuerde enviar al correo electrónico: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.">iEsta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. junto al justificante de haber realizado el ingreso  su cv actualizado. Le enviaremos sus claves personales de acceso a la Bolsa de Empleo: www.cifv.es/moodle.

Consultas:

? WhatsApp: 646 28 43 61
? Correo electrónico: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

? Atención presencial: Sede del Área de Coordinación del Centro Internacional de Formación Virtual. Ubicación➡️ Plaza de el Berrocal , 1( junto a Clínica Biomed y enfrente del Campus Universitario del Carmen). Huelva capital. https://g.co/kgs/W8Y7Fw

 

          


¡Abierto plazo de preinscripción! PREPARACIÓN DE OPOSICIONES DE TRABAJO SOCIAL JUNTA DE ANDALUCÍA | GRUPO ONLINE

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PREINSCRIBIRME

El próximo 17/01/2022 dará comienzo el grupo online de preparación de oposiciones de la Junta de Andalucía organizado por el Centro Internacional de Formación Virtual (Spin-Off). Empresa de Base Tecnológica de la Universidad de Huelva e impartido por dos profesionales de reconocido prestigio en la materia:

  • José Acevedo Pérez

Diplomado en Trabajo Social (Universidad de Sevilla, 1987-1990). Trabajador Social de la Junta Andalucía desde 1991 a la actualidad. Formador del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad. Formador del Instituto Andaluz de Administración Pública. Miembro de tribunales en procesos selectivos de la Junta de Andalucía. Preparador de oposiciones en Centro de Formación Panacea (Sevilla). Preparador en empresa propia para procesos formativos de la Junta de Andalucía y Corporaciones Locales.

  • María Castro

Trabajadora Social y Preparadora para procesos formativos de la Junta de Andalucía y Corporaciones Locales.

FECHA LÍMITE DE INSCRIPCIÓN:

Hasta completar aforo (15 plazas), no obstante, aunque la formación haya comenzado es posible la inscripción. El temario es facilitado progresivamente.

DURACIÓN:

Hasta la celebración de exámenes.

CONTENIDOS:

Temario general, específico, exámenes y materiales audiovisuales.

METODOLOGÍA:

El curso tendrá disponible un espacio en la Plataforma de enseñanza-aprendizaje del Centro Internacional de Formación Virtual donde se irán subiendo los temas progresivamente, habrá foro para compartir consultas y reflexiones, y se podrá acceder a material complementario, no obstante, puede ser gestionado desde el espacio que los docentes crean oportuno.

Los docentes responderán las consultas sobre el temario, de elaboración propia, en un máximo de 72 horas por correo electrónico o Plataforma. Esta metodología online proporciona la oportunidad de compartir artículos, materiales y reflexiones tanto con los docentes como con el resto del alumnado y facilita la organización profesional.

La preparación de exámenes y el feedback docente se incluye en el curso, que pretende ser flexible y adaptarse a la disponibilidad de cada alumna/o.

Habrá una sesión presencial cada tres meses.

Se subirán a la plataforma cuatro temas mensuales, que incluirán: temas, esquemas y cuestionarios, así como material audiovisual de clases impartidas sobre el contenido del temario.
 
Se celebrará una sesión mensual, vía Plataforma telemática, para responder a las dudas que se puedan plantear sobre el contenido de los temas subidos durante el mes.
 
Trimestralmente, se hará una sesión presencial para la resolución de dudas.

PERFIL DEL ALUMNADO:

Profesionales del Trabajo Social.

PRECIO:

80€ (mes completo).

Recuerde que son 10 plazas y que son cubiertas por riguroso orden de preinscripción.

Si pertenece a alguno de los siguientes colectivos se beneficiará del descuento indicado:

Descuento del 5% para colegiados/as y pre-colegiados/as del Colegio Profesional de Trabajo Social de Córdoba.

Descuento del 5% para alumnado, personal de administración y servicios (PAS) y personal docente investigador (PDI) de la Universidad de Huelva.

Descuento del 5% para personas desempleadas.

Descuento del 5% por pertenecer a Familia Numerosa.

Descuento del 5% para autónomos/as.

Descuento del 5% por Diversidad funcional (igual o mayor del 33%).

Descuento del 10% para colegiados/as del Colegio Profesional de Trabajo Social de Cádiz.

Descuento del 5% para colegiados/as del Colegio Profesional de Trabajo Social de Málaga.

Descuento del 10% para colegiados/as de Educadoras/es Sociales de Extremadura.

Descuento del 5% para colegiados/as del Colegio Oficial de Doctores/as y Licenciados/as en Ciencias Políticas y Sociología de Castilla y León.

Descuento del 5% para colegiados/as del Colegio Oficial de Psicología de Andalucía Occidental.

Descuento del 5% para miembros de la Asociación de Familias y Mujeres del Medio Rural (AFAMMER).

Descuento del 5% para miembros de la Fundación Acorde.

Descuento del 5% para los/as titulares de la tarjeta internacional de estudiante ISIC, la tarjeta internacional de profesorado ITIC y la tarjeta internacional joven IYTC