II Edición Curso Online Especializado, Certificado y Acreditado: ORIENTACIÓN LABORAL DESDE LA INTERVENCIÓN SOCIAL. Comienzo: 04/05/2022. Plazas: 15

PRESENTACIÓN DEL CURSO

El CIFV Centro Internacional de Formación Virtual publica convocatoria del Curso Online Especializado, Certificado y Acreditado: ORIENTACIÓN LABORAL DESDE LA INTERVENCIÓN SOCIAL.

Plazas: 15 . Las plazas son cubiertas por riguroso orden de preinscripción.

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REALIZAR PREINSCRIPCIÓN

Certificado por el CIFV Centro Internacional de Formación Virtual.

Acreditado por el Colegio Profesional de Trabajo Social de Córdoba (España).

Duración: 100 horas.

Los contenidos se dividen en 8 módulos.

Tendrá acceso a su curso durante 1 mes.

Comienzo: 04/05/2022

Incluye:

Descarga del temario en .pdf

Recursos multimedias 

Casos prácticos

Tutorias personalizadas ilimitadas.

Inclusión en Bolsa de Empleo (opcional).

Matrícula gratuita.

Precio total del curso: 170€

Precio especial de lanzamiento: 100€ (válido hasta el 15/04/2022).

Si pertenece a alguno de los siguientes colectivos se beneficiará del descuento indicado:

Descuento del 5% para colegiados/as y pre-colegiados/as del Colegio Profesional de Trabajo Social de Córdoba.

Descuento del 5% para alumnado, personal de administración y servicios (PAS) y personal docente investigador (PDI) de la Universidad de Huelva.

Descuento del 5% para personas desempleadas.

Descuento del 5% por pertenecer a Familia Numerosa.

Descuento del 5% para autónomos/as.

Descuento del 5% por Diversidad funcional (igual o mayor del 33%).

Descuento del 10% para colegiados/as del Colegio Profesional de Trabajo Social de Cádiz.

Descuento del 5% para colegiados/as del Colegio Profesional de Trabajo Social de Málaga.

Descuento del 10% para colegiados/as de Educadoras/es Sociales de Extremadura.

Descuento del 5% para colegiados/as del Colegio Oficial de Doctores/as y Licenciados/as en Ciencias Políticas y Sociología de Castilla y León.

Descuento del 5% para colegiados/as del Colegio Oficial de Psicología de Andalucía Occidental.

Descuento del 5% para miembros de la Asociación de Familias y Mujeres del Medio Rural (AFAMMER).

Descuento del 5% para miembros de la Fundación Acorde.

Descuento del 5% para los/as titulares de la tarjeta internacional de estudiante ISIC, la tarjeta internacional de profesorado ITIC y la tarjeta internacional joven IYTC

Los objetivos de la presente formación son los siguientes:

- Reconocer el empleo como un instrumento clave para la inclusión de las personas en la sociedad, la mejora de la cohesión social y el crecimiento económico.

- Capacitar profesionalmente para el acompañamiento hacia la inserción sociolaboral de las personas en cualquier tipo organizacional (asociaciones, empresas, administración pública, proyectos por cuenta propia, etc.)

- Conocer y aplicar la legislación social vigente en los diferentes ámbitos (Europeo, Nacional y Autonómico), así como las políticas sociales existentes.

- Conocer estrategias, así como las herramientas apropiadas, para realizar un acompañamiento laboral adecuado, atendiendo a la situación socio-laboral de las personas.

- Identificar las diferentes políticas públicas de activación de inserción al mercado laboral, así como las medidas dirigidas a mantener la renta de las personas en búsqueda de empleo.

Índice de contenidos:

Módulo 1. Las nuevas tendencias de la Orientación laboral.

Módulo 2. Habilidades sociales y comunicación para la Orientación laboral.

Módulo 3. Intervención en Orientación laboral desde la perspectiva de género.

Módulo 4. El Mercado de trabajo y desarrollo local.

Módulo 5. Políticas Activas de empleo: Formación para el empleo, orientación laboral y asesoramiento e incentivos a la contratación.

Módulo 6. Programas de empleo para la mejora de la empleabilidad. 

Módulo 7: Políticas Pasivas de empleo: El Ingreso Mínimo Vital, las ayudas por desempleo y otras ayudas dirigidas a personas pertenecientes al colectivo con especial dificultad de acceso al mercado de trabajo y/o en riesgo de exclusión. Las Rentas de Inserción.

Módulo 8: Centros Especiales de Empleo y Empresas de Inserción.

METODOLOGÍA

El planteamiento metodológico consiste en la realización del Curso a través de la modalidad de enseñanza-aprendizaje online, disponiendo el alumnado en el Campus Virtual de nuestro Centro del material didáctico en su totalidad, el enfoque formativo es eminentemente teórico-práctico, en dicho Campus se contará con los materiales del temario para su seguimiento, así como con recursos de carácter complementario, foros de debate colaborativos, enlaces web de interés, bibliografía recomendada o cuestionarios de autoevaluación para el alumnado,

Esta metodología se basa en:

- Aprendizaje dinámico y teórico-práctico con tutorías personalizadas.

-Con contenidos actualizados permanentemente.

-Con práctica y docencia teórica orientada a la resolución de problemas y dudas.

-Y tecnologías para la teleformación  de última generación. Si por cuestiones relacionadas con la crisis sanitaria actual la parte lectiva presencial no se pudiera realizar se desarrollará a través de la modalidad de enseñanza-aprendizaje online, con ello está asegurado al 100% que el alumnado recibirá la formación en la que se ha matriculado.

SISTEMA DE EVALUACIÓN

El alumnado resolverá los ejercicios teóricos-prácticos propuestos por su tutor.

Su Certificado Acreditativo se le enviará por correo electrónico en un plazo máximo de 24 horas desde el momento en que haya finalizado el curso.

COORDINACIÓN Y SEGUIMIENTO

Juan Luis González Fernández

Tutor-Colaborador del Centro Internacional de Formación Virtual. Formación y Empleo.

Licenciado en Derecho y Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales en las especialidades Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada, con dilatada y acreditada experiencia en áreas relacionadas con la Asesoría jurídica y la gestión técnica, económica y administrativa de programas de empleo y formación, gestionados por diferentes instituciones públicas y entidades privadas.

Experto en Orientación laboral con amplio bagaje y experiencia profesional en diferentes programas, gestionados con fondos públicos, que tienen por objeto la promoción de la inserción laboral de las personas, por medio de acciones de orientación profesional, asesoramiento especializado y prospección del mercado laboral.

BOLSA DE EMPLEO

El alumnado de nuestras acciones formativas tiene la posibilidad de formar parte de la Bolsa de Empleo del CIFV (BEAC) durante 6 meses, si es de su interés este servicio gratuito del Centro Internacional de Formación Virtual para su alumnado recuerde enviar al correo electrónico: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. junto al justificante de haber realizado el ingreso  su cv actualizado. Le enviaremos sus claves personales de acceso a la Bolsa de Empleo.

CONSULTAS

? Correo electrónico: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

? WhatsApp: 646 28 43 61

? Atención presencial: Sede del Área de Coordinación del Centro Internacional de Formación Virtual. Ubicación➡️ Plaza de el Berrocal , 1( junto a Clínica Biomed y enfrente del Campus Universitario del Carmen). Huelva capital. https://g.co/kgs/W8Y7Fw

Recuerda que son 15 plazas y que son cubiertas por riguroso orden de preinscripción.


Curso Online Especializado, Certificado y Acreditado: FORMACIÓN EN PERITAJE SOCIAL. Plazas limitadas.

PRESENTACIÓN DEL CURSO

El CIFV Centro Internacional de Formación Virtual organiza el Curso Online Especializado, Certificado y Acreditado: FORMACIÓN EN PERITAJE SOCIAL.

Plazas: 15. Las plazas son cubiertas por riguroso orden de preinscripción.

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REALIZAR PREINSCRIPCIÓN

Imparte: Aptitud Social.

Certificado por el CIFV Centro Internacional de Formación Virtual. 

Acreditado por el Colegio Profesional de Trabajo Social de Córdoba.

Duración: 250 horas. Los contenidos se dividen en 10 módulos.

Tendrá acceso a su curso durante 1 mes.

Precio total del curso: 120€. Matrícula gratuita.

Descuento del 5% para Colegiados/as pre-Colegiados/as del Colegio Profesional de Trabajo Social de Córdoba.

Si pertenece a alguno de los siguientes colectivos se beneficiará del descuento indicado:

Descuento del 15% para pre-colegiados/as y colegiados/as del Colegio Profesional de Trabajo Social de Córdoba (España).

Descuento del 5% para alumnado, personal de administración y servicios (PAS) y personal docente investigador (PDI) de la Universidad de Huelva.

 ¿QUÉ APRENDERÁS CON ESTE CURSO?

Los ámbitos de actuación donde podemos actuar como Peritos Sociales.

Tomar conciencia de la legislación que regula al ámbito de Peritaje.

Realizar un buen Dictamen Pericial.

Las actuaciones a llevar a cabo mientras se elabora una Pericial. 

Actuar como perito ejerciendo una buena praxis.

Actuar como perito bajo la ética profesional.

Cómo actuar en un  Juicio.   

La  defensa de la pericial ante el Tribunal.

Gestionar el cobro de la Pericial. ¿Qué debo cobrar?

La función del Perito en el mercado actual de trabajo. Salidas laborales actuales.

METODOLOGÍA

La formación se realizará de manera On Line. Se utilizarán las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC), para todo el proceso de aprendizaje a través de internet.

La plataforma tecnológica que se utilizará será la de formación On Line y a Distancia de la entidad “Aptitud Social Formación”.

Los/as alumnos/as dispondrán en todo momento de material teórico-práctico en soporte digital, así como diversas herramientas de comunicación síncronas (chat) y asíncronas (correo electrónico, foros, etc.), que podrán ser utilizadas tanto con los/as tutores/as como con sus compañeros/as de clase.

ÍNDICE DE CONTENIDOS

Módulo 1. INTRODUCCIÓN. EL TRABAJO SOCIAL EN JUSTICIA:

1.1. Historia del Trabajo Social en el ámbito judicial.

1.2. Contextualización de la situación actual del Trabajo Social en Justicia.

Módulo 2. LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA Y LOS ÁMBITOS DE ACTUACIÓN DEL TRABAJADOR/A SOCIAL:

2.1. Ámbitos jurídicos de actuación del Trabajador/a Social.

2.2. Figura del Perito Social. Definición y contexto.

2.3. Leyes y Regulación de la actuación y función del Perito.

Módulo 3. FIGURA DEL PERITO SOCIAL:

3.1. Perito privado y perito de parte.

3.2. Conocimientos necesarios.

3.3. Métodos de Actuación. Diferencias entre Informe Social y Pericial Social

Módulo 4. EL DICTAMEN PERICIAL:

4.1. Características y estructura.

4.2. Contenido.

4.3. Elaboración. Lenguaje y expresiones dentro de un Dictamen Pericial.

4.4. Aportación del Dictamen Pericial

Módulo 5. LA ÉTICA PROFESIONAL:

5.1. Cómo actuar como Perito Social. Ejercicio de una buena praxis.

5.2. Confidencialidad, secreto profesional y Protección de datos.

5.3. Ética y Código Deontológico del Trabajo Social.

Módulo 6. LAS POSIBLES ACTUACIONES DEL PERITO SOCIAL DURANTE LA CREACIÓN DEL INFORME:

6.1. Procedimiento desde la propuesta de actuación.

6.2. Actuaciones para el desarrollo de la Pericial.

6.3. Presentación.

Módulo 7. EL JUICIO:

7.1. La importancia del Juicio.

7.2. Defensa de la pericial ante el Tribunal.

7.3. Comunicación verbal y no verbal

Módulo 8. CASOS PRÁCTICOS:

8.1. Actuación en régimen de visitas.

8.2. Actuación en caso de incapacidad judicial.

8.3. Actuación en caso de violencia de género.

8.4. Actuación ante abuso de menores.

8.5. Actuación ante una custodia compartida.

Módulo 9. GESTIÓN DEL COBRO:

9.1. Acuerdo de contratación como Perito.

9.2. Factura.

Módulo 10. EL PERITO SOCIAL EN EL MERCADO LABORAL ACTUAL:

10.1. Campos de actuación actuales.

10.2. Salida Profesional.

SISTEMA DE EVALUACIÓN

El alumnado resolverá en su aula virtual los ejercicios propuestos por su tutora, uno por módulo .

Su Certificado Acreditativo se le enviará por correo electrónico en un plazo máximo de 24 horas desde el momento en que haya finalizado el curso.

BOLSA DE EMPLEO

El alumnado de las acciones formativas organizadas, co-organizas o impartidas por el CIFV Centro Internacional de Formación Virtual tiene la posibilidad de formar parte de su Bolsa de Empleo (interna y externa) durante 6 meses, si es de su interés este servicio gratuito  recuerde enviar al correo electrónico: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. junto al justificante de haber realizado el ingreso  su cv actualizado. Le enviaremos sus claves personales de acceso a la Bolsa de Empleo.

CONSULTAS

? Correo electrónico: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

? WhatsApp: 646 28 43 61

? Atención presencial:Sede del Área de Coordinación del Centro Internacional de Formación Virtual. Ubicación➡️ Plaza de el Berrocal , 1 (junto a Clínica Biomed y enfrente del Campus Universitario del Carmen). Huelva capital. https://g.co/kgs/W8Y7Fw


Curso Online Especializado, Certificado y Acreditado: EL INFORME SOCIAL EN LOS PROCEDIMIENTOS JUDICIALES SOBRE PROVISIÓN DE APOYOS A PERSONAS CON DISCAPACIDAD. Plazas limitadas.

PRESENTACIÓN DEL CURSO

El CIFV Centro Internacional de Formación Virtual organiza el Curso Online Especializado Certificado y Acreditado: EL INFORME SOCIAL EN LOS PROCEDIMIENTOS JUDICIALES SOBRE PROVISIÓN DE APOYOS A PERSONAS CON DISCAPACIDAD.

Plazas limitadas. Las plazas son cubiertas por riguroso orden de preinscripción.

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REALIZAR PREINSCRIPCIÓN

JUSTIFICACIÓN DEL CURSO

En el año 2008 España ratificó la Convención sobre los derechos de las personas con discapacidad, siendo este el instrumento internacional vinculante más reciente en materia de discapacidad. El propósito de la Convención es promover, proteger y asegurar el goce pleno y en condiciones de igualdad de todos los derechos humanos y libertades fundamentales por todas las personas con discapacidad, y promover el respeto de su dignidad inherente.

El artículo 12 de esta Convención proclama que las personas con discapacidad tienen capacidad jurídica en igualdad de condiciones con las demás en todos los aspectos de la vida, y obliga a los Estados Partes a adoptar medidas para proporcionar a estas personas el apoyo que puedan necesitar en el ejercicio de su capacidad jurídica. A partir de aquí, tiene lugar una reforma legislativa para adaptar nuestro ordenamiento jurídico a las exigencias de la Convención; reforma operada por la Ley 8/2021, de 2 de junio, por la que se reforma la legislación civil y procesal para el apoyo a las personas con discapacidad en el ejercicio de su capacidad jurídica, que entró en vigor el 3 de septiembre de 2021.

Con esta nueva regulación pasamos de un proceso de modificación de la capacidad de la persona que daba lugar, en ocasiones, a la incapacitación de la misma, a un proceso de provisión de apoyos a la persona con discapacidad en la medida de sus necesidades, que va dar lugar a una resolución judicial que determinará los actos en los que la persona con discapacidad requiera de esos apoyos, pero ya no se podrá hablar de declaración de incapacidad.

En cuanto a las pruebas preceptivas para establecer las medidas judiciales de apoyo, tanto en los procedimientos de jurisdicción voluntaria como en los procedimientos contenciosos, la ley exige, entre otras pruebas, un informe pericial social que aconseje las medidas de apoyo que resulten idóneas en cada caso para la persona con discapacidad.

Ante esta nueva situación, y teniendo en cuenta lo que puede significar en la vida de una persona el tener medidas de apoyo que le permitan poder ejercer su capacidad jurídica en igualdad de condiciones con las demás personas, entendemos que estos informes han de ser realizados desde la máxima rigurosidad, valorando e individualizando estas medidas, y teniendo en cuenta todos los requisitos legales y formales que la ley exige para la adopción de las mismas; todo ello, por la trascendencia que estos procedimientos judiciales pueden llegar a tener en la vida presente y futura de las personas con discapacidad.

Con este curso adquirirás las siguientes competencias:

  • Capacidad para conocer el marco normativo legislativo referencial para la adopción de las medidas de apoyo a personas con discapacidad.
  • Capacidad para conocer las medidas de apoyo así como los requisitos legales y formales para la adopción de las mismas.
  • ·Capacidad para conocer el proceso evaluativo y poder aconsejar las medidas de apoyo que resulten idóneas en cada caso para la persona con discapacidad.
  • Capacidad para conocer y aplicar todo el proceso metodológico - técnicas, instrumentos y variables a estudiar – para la propuesta de las medidas de apoyo.  

Los objetivos de la presente formación son los siguientes:

  • Ofrecer una formación especializada para la realización de informes sociales en los procedimientos sobre la adopción de medidas judiciales de apoyo a personas con discapacidad.
  • Dotar al alumnado de la metodología de evaluación social, presentando las técnicas, instrumentos y variables a estudiar, así como las pautas teórica-prácticas para la realización de estos informes en los procedimientos sobre la adopción de medidas judiciales de apoyo a personas con discapacidad.

Imparte: JMR Trabajo Social y Criminología.

Certificado por el CIFV Centro Internacional de Formación Virtual. 

Acreditado por el Colegio Profesional de Trabajo Social de Córdoba.

Duración: 40 horas. Los contenidos se dividen en 4 módulos.

Comienzo: Acceso inmediato una vez realizado el pago del curso.

Tendrá 6 meses para finalizar formación, a su ritmo, con tutorías personalizadas.

Precio total del curso: Pago único de 120€. 

Descuento personas desempleadas: Pago único de 105€.

Descuento del 15% para Colegiados/as pre-Colegiados/as del Colegio Profesional de Trabajo Social de Córdoba (España): Pago único de 102€.

Descuento para ex-alumnos/as de JMR Trabajo Social y Criminología: Pago único de 105€.

METODOLOGÍA
La formación se realizará de manera 100% On Line. Se utilizarán las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC), para todo el proceso de aprendizaje a través de internet.

La plataforma tecnológica que se utilizará será la de formación On Line y a Distancia de la entidad “JMR Trabajo Social y Criminología”.

El planteamiento metodológico consiste en la realización del Curso a través de la modalidad de enseñanza-aprendizaje online, disponiendo el alumnado en el Campus Virtual del material didáctico en su totalidad, el enfoque formativo es eminentemente teórico-práctico, en dicho Campus se contará con los materiales del temario para su seguimiento, así como con recursos de carácter complementario, foros de debate colaborativos, enlaces web de interés, bibliografía recomendada o cuestionarios de autoevaluación para el alumnado,

Esta metodología se basa en:

- Aprendizaje dinámico y teórico-práctico con tutorías personalizadas.

-Con contenidos actualizados permanentemente.

-Con práctica y docencia teórica orientada a la resolución de problemas y dudas.

-Y tecnologías para la teleformación  de última generación.

ÍNDICE DE CONTENIDOS

Módulo I. Marco normativo legislativo:

Tema 1. Convención sobre los derechos de las personas con discapacidad.

1.1. Antecedentes legislativos a la Convención.

1.2. Convención sobre los derechos de las personas con discapacidad.

Tema 2. Ley 8/2021, de 2 de junio, por la que se reforma la legislación civil y procesal para el apoyo a las personas con discapacidad en el ejercicio de su capacidad jurídica.

2.1. Antecedentes legislativos: la capacidad jurídica y la capacidad de obrar.

2.2. Ley 8/2021, de 2 de junio, por la que se reforma la legislación civil y procesal para el apoyo a las personas con discapacidad en el ejercicio de su capacidad jurídica.

Tema 3. Código Civil. De las medidas de apoyo a las personas con discapacidad para el ejercicio de su capacidad jurídica.

Tema 4. Ley 15/2015, de 2 de julio, de la Jurisdicción Voluntaria. Del expediente de provisión de medidas judiciales de apoyo a personas con discapacidad.

Tema 5. Ley 1/2000, de 7 de enero, de Enjuiciamiento Civil. De los procesos sobre provisión de medidas judiciales de apoyo a las personas con discapacidad.

Módulo II. De las medidas de apoyo a las personas con discapacidad para el ejercicio de su capacidad jurídica:

Introducción.

Tema 1. De las medidas de apoyo a las personas con discapacidad en el ejercicio de su capacidad jurídica.

1.1. De las medidas voluntarias de apoyo .

1.2. De la Guarda de Hecho.

1.3.  De las medidas legales o judiciales.

            1.3.1. De la Curatela.

            1.3.2. Del Defensor Judicial.

1.4. Personas prestadoras de las medidas de apoyo.

1.5. Procedimientos judiciales para la adopción de medidas de apoyo.

1.6. Proceso de revisión de las medidas.

1.7. Procesos de nombramiento de personas de apoyo por remoción, fallecimiento o excusa del anterior.

Módulo III. Realización de informes sociales en los procedimientos sobre provisión de medidas judiciales de apoyo a personas con discapacidad:

Tema 1. El informe social en los procedimientos sobre provisión de medidas judiciales de apoyo a personas con discapacidad.

Tema 2. Metodología de evaluación social.

2.1. Protocolo de evaluación para el estudio de las medidas judiciales de apoyo.

2.2. Técnicas e instrumentos: aplicación práctica en los procesos sobre provisión de medidas judiciales de apoyo.

2.3. Variables a estudiar para el establecimiento de las medidas de apoyo.

Tema 3. Estructura y contenido del informe social.           

Módulo IV. Casos prácticos.

Bibliografía.

Anexos especializados.

DOCENTE

JOSEFA MORENO ROMÁN

Directora del gabinete JMR Trabajo Social.

Diplomada en Trabajo Social y Experta en Criminología por la Universidad de Granada, tiene una amplia trayectoria profesional no sólo como trabajadora social, sino también como formadora de otros profesionales, impartiendo cursos por toda la geografía española por medio de los Colegios de Trabajo Social, Ayuntamientos, Diputaciones y otros entes públicos y privados. Autora del libro“El dictamen pericial social. Una propuesta metodológica”.

Además es la responsable directa de la formación especializada ofrecida por el gabinete JMR Trabajo Social.

SISTEMA DE EVALUACIÓN

Evaluación tipo test por módulos y realización de informes periciales basados en casos prácticos.

Su Certificado Acreditativo se le enviará por correo electrónico en un plazo máximo de 24 horas desde el momento en que haya finalizado el curso.

BOLSA DE EMPLEO

El alumnado de las acciones formativas organizadas, co-organizas o impartidas por el CIFV Centro Internacional de Formación Virtual tiene la posibilidad de formar parte de su Bolsa de Empleo (interna y externa) durante 6 meses, si es de su interés este servicio gratuito  recuerde enviar al correo electrónico: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. junto al justificante de haber realizado el ingreso  su cv actualizado. Le enviaremos sus claves personales de acceso a la Bolsa de Empleo.

CONSULTAS

? WhatsApp: 646 28 43 61
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? Atención presencial:Sede del Área de Coordinación del Centro Internacional de Formación Virtual. Ubicación➡️ Plaza de el Berrocal , 1 (junto a Clínica Biomed y enfrente del Campus Universitario del Carmen). Huelva capital. https://g.co/kgs/W8Y7Fw


Curso Online Especializado, Certificado y Acreditado: SEXUALIDAD, CULTURA Y DIVERSIDAD. Plazas limitadas.

El CIFV Centro Internacional de Formación Virtual. Formación y Empleo organiza el Curso Online Especializado, Certificado y Acreditado: SEXUALIDAD, CULTURA Y DIVERSIDAD.

Plazas: 15. Las plazas son cubiertas por riguroso orden de preinscripción.

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REALIZAR PREINSCRIPCIÓN

Descripción del curso:

La sexualidad está íntimamente relacionada con nuestra cultura, ésta no se reduce a un aspecto biológico, sino que se desarrolla influida por el conjunto de normas y prácticas sociales que influyen en la realidad de cada una de las culturas.

En la mayoría de las culturas la sexualidad es un tema tabú, del que evitamos hablar. Es por ello por lo que se hace necesario ahondar en la necesidad de hablar sobre ello, de reconocer nuestro cuerpo e identificar nuestras emociones. Sólo así conseguiremos terminar con los estereotipos existentes.

Imparte: Aptitud Social.

Certificado por el CIFV Centro Internacional de Formación Virtual.

Acreditado por el Colegio Profesional de Trabajo Social de Córdoba.

Duración: 100 horas. Los contenidos se dividen en 5 módulos.

Comienzo: Acceso inmediato una vez realizado el pago del curso.

Tendrá acceso a su curso durante dos meses.

Precio total del curso: 90€.

Descuento del 5% para Colegiados/as pre-Colegiados/as del Colegio Profesional de Trabajo Social de Córdoba.

Objetivos:

- Aclarar conceptos relacionados con el término: Sexualidad.

- Conocer por qué seguimos considerando  tabú  este aspecto de la vida de las personas con discapacidad.

- Plantear  posibles  modos  de  abordar  esta  situación  para aportar un cambio significativo en la concepción del tema.

Índice de contenidos:

Módulo 1. ACLARANDO CONCEPTOS

Los conceptos sexo, sexualidad y genitalidad:

- El concepto sexo.

- Identificación de los procesos biológicos implicados en el desarrollo de la sexualidad.

El concepto género:

- Relación entre el sexo asignado, el sexo de crianza y los procesos socioculturales que influyen en el desarrollo de la sexualidad.

El concepto orientación sexual:

- Describimos los procesos psicológicos que intervienen en el desarrollo de la sexualidad.

El concepto sexualidad y sus dimensiones: 

- Identificación de los argumentos que sustentan que la sexualidad es mucho más que sexo.

Módulo 2. SEXUALIDAD Y DISCAPACIDAD

Por qué hablamos de diversidad funcional:

- Antecedentes históricos y recorrido por España

- Mujer y diversidad funcional = exclusión

La sexualidad de las personas con discapacidad:

- Importancia del papel de la familia y educadores

- La sexualidad de las personas con discapacidad y su relación con el Trabajo Social.

Módulo 3. SEXUALIDAD Y DISCAPACIDAD INTELECTUAL

Realizamos un programa de educación afectivo-sexual para las personas con discapacidad intelectual:

- Introducción.

- Objetivos.

- Metodología.

Módulo 4. SEXUALIDAD Y DIVERSIDAD SEXUAL

¿Que es la diversidad sexual?

¿Que es la homofobia?

Como nos comunicamos de forma inclusiva? El trabajo social ante:

- La normativa existente

- La diversidad afectivo-sexual

Módulo 5. CULTURA Y SEXUALIDAD

- El cuerpo y sus lecturas.

- Sexo y genero, vinculo cultural.

- El poder cultural, transexualidad e intersexualidad.

METODOLOGIA

La formación se realizará de manera On Line. Se utilizarán las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC), para todo el proceso de aprendizaje a través de internet.

La plataforma tecnológica que se utilizará será la de formación On Line y a Distancia de la entidad “Centro Internacional de Formación Virtual”.

Los/as alumnos/as dispondrán en todo momento de material teórico-práctico en soporte digital, así como diversas herramientas de comunicación síncronas (chat) y asíncronas (correo electrónico, foros, etc.), que podrán ser utilizadas tanto con los/as tutores/as como con sus compañeros/as de clase.

BOLSA DE EMPLEO

El alumnado de las acciones formativas organizadas, co-organizas o impartidas por el CIFV Centro Internacional de Formación Virtual tiene la posibilidad de formar parte de su Bolsa de Empleo (interna y externa) durante 6 meses, si es de su interés este servicio gratuito  recuerde enviar al correo electrónico: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. junto al justificante de haber realizado el ingreso  su cv actualizado. Le enviaremos sus claves personales de acceso a la Bolsa de Empleo.

CONSULTAS

Área de Coordinación del Centro Internacional de Formación Virtual:

? Correo electrónico: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

? WhatsApp: 646 28 43 61

? Atención presencial: Sede del Área de Coordinación del Centro Internacional de Formación Virtual.

Horario: 9:00-13:30.
Ubicación➡️ Plaza de el Berrocal , 1( junto a Clínica Biomed y enfrente del Campus Universitario del Carmen). Huelva capital. https://g.co/kgs/W8Y7Fw