Curso Online Especializado, Certificado y Acreditado: Experto en Gestión de Integral de Nóminas y Seguros Sociales. Plazas: 10.

PRESENTACIÓN DEL CURSO

El CIFV Centro Internacional de Formación Virtual publica convocatoria del CURSO ONLINE ESPECIALIZADO, CERTIFICADO Y ACREDITADO: EXPERTO EN GESTIÓN INTEGRAL DE NÓMINAS Y SEGUROS SOCIALES.

Plazas: 10 . Las plazas son cubiertas por riguroso orden de matrícula.

Certificado y Acreditado por el CIFV.- Centro Internacional de Formación Virtual. 

Duración: 50 horas.

Comienzo: Acceso inmediato una vez realizado el pago del curso. Tendrá acceso a la formación durante 5 meses.

A su ritmo, con tutorías personalizadas.

Incluye:

Descarga del temario en .pdf

Recursos multimedia. 

Casos prácticos

Tutorias personalizadas ilimitadas.

Inclusión en Bolsa de Empleo (opcional).

Precio especial de lanzamiento: 70€. Matricularme

Pago 100% seguro con Protocolo de Seguridad SSL.

Realizado el pago se le asignará automáticamente su plaza y recibirá sus credenciales personales de acceso al curso a través de correo electrónico.

Si pertenece a alguno de los siguientes colectivos se beneficiará del descuento indicado:

Descuento del 20% para ex-alumnado del Centro Internacional de Formación Virtual. Formación y Empleo, pago único de 56€: Matricularme

Los objetivos de la presente formación son los siguientes:

Objetivo General

• Adquirir conocimientos y habilidades en la cumplimentación de los recibos salariales y la normativa de liquidación.

Objetivos Específicos

• Conocer el concepto básico de nómina.

• Conocer los requisitos para hacer una nómina.

• Diferenciar los contenidos de una nómina.

• Conocer las peculiaridades de una nómina.

• Conocer los devengos salariales que forman parte de una nómina.

• Conocer los devengos no salariales que forman parte de una nómina.

• Conocer los conceptos que están incluidos en el apartado de deducciones de una nómina.

• Conocer en profundidad el Impuesto de la Renta de las Personas Físicas (IRPF).

• Aplicar al recibo de salarios, la retención del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF).

• Cumplimentar el modelo 111 y el modelo 190 atendiendo a la legislación vigente.

Índice de contenidos:

Unidad Didáctica 1: EL RECIBO DE SALARIOS

1.1. Concepto y contenido de la nómina

• Salario.
• Tipos de salarios.
• Nómina o recibo de salarios.
• Contenido.

1.2. Encabezamiento: Datos I

• Encabezamiento: Datos II.

1.3.  Devengos.

1.8. Deducciones.

Unidad Didáctica 2: DEVENGOS SALARIALES

2.1. Salario base.

2.2. Percepciones salariales.

2.3. Complementos salariales:

• En función de las condiciones personales del/la trabajador/a.
• En función del trabajo realizado en la empresa.
• Por calidad o cantidad de trabajo.
• De vencimiento superior al mes: Pagas extraordinarias.
• De vencimiento superior al mes: Participación en beneficios y otras gratificaciones extraordinarias.

Unidad Didáctica 3: DEVENGOS NO SALARIALES

3.1. Percepciones no salariales:

• Suplidos o gastos relacionados con el trabajo.
• Pagos en especie. o Base reguladora.
• Prestaciones de la Seguridad Social. 

3.2. Otras indemnizaciones:

• Indemnizaciones por despido procedente.
• Indemnizaciones por despido improcedente.

3.3. Mejoras voluntarias.

Unidad Didáctica 4: DEDUCCIONES

4.1. Cuotas de Seguridad Social:

• Base de cotización.
• Base de cotización por contingencias comunes: BCC.
• Base de cotización por contingencias profesionales: BCP.
• Cotización a la Seguridad Social.

4.2. Retenciones e ingresos a cuenta del IRPF.

4.3. Otras deducciones.

Unidad Didáctica 5: CÁLCULO DE RETENCIONES E INGRESOS DEL IRPF

5.1. Obligaciones del perceptor.

5.2. Comunicación de datos al pagador (Modelo 145).

5.3. Cálculo de retenciones e ingresos del IRPF.

5.4. Regularización del tipo de retención:

• Situaciones personales o familiares objeto de regularización.
• Procedimiento para la regularización/cálculo. Plazos para comunicar las variaciones de datos.

5.5. Tipos especiales de retención.

5.6. Exclusión de la obligación de retener.

5.7. Certificado de retenciones e ingresos a cuenta del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.

Unidad Didáctica 6: MODELOS DE LIQUIDACIÓN

6.1. Modelos de liquidación.

6.2. Modelo 110 y modelo 111:

• Modelo 111 trimestral.
• Cumplimentación del modelo 111.

6.3. Modelo 190:

• Cumplimentación del modelo 190.

METODOLOGÍA

El planteamiento metodológico consiste en la realización del Curso a través de la modalidad de enseñanza-aprendizaje online, disponiendo el alumnado en el Campus Virtual de nuestro Centro del material didáctico en su totalidad, el enfoque formativo es eminentemente teórico-práctico, en dicho Campus se contará con los materiales del temario para su seguimiento, así como con recursos de carácter complementario, foros de debate colaborativos, enlaces web de interés, bibliografía recomendada o cuestionarios de autoevaluación para el alumnado,

Esta metodología se basa en:

- Aprendizaje dinámico y teórico-práctico con tutorías personalizadas.

-Con contenidos actualizados permanentemente.

-Con práctica y docencia teórica orientada a la resolución de problemas y dudas.

-Y tecnologías para la teleformación  de última generación. Si por cuestiones relacionadas con la crisis sanitaria actual la parte lectiva presencial no se pudiera realizar se desarrollará a través de la modalidad de enseñanza-aprendizaje online, con ello está asegurado al 100% que el alumnado recibirá la formación en la que se ha matriculado.

PROFESORADO

CARMEN CABRERA BENÍTEZ

Profesora en la Universidad de Huelva con más de una década de experiencia profesional como docente universitaria y no universitaria en modalidad presencial, semipresencial y online e investigadora del Área de Economía Aplicada de dicha universidad y especializada en Sosteniblidad Social y Económica. Coordinadora y Miembro Docente del CIFV Centro Internacional de Formación Virtual . Máster en Docencia Universitaria.

Acceso a Reconocimiento y Mención de Calidad Docente | Universidad de Huelva.

Miembro Responsable del Punto de Encuentro Solidario y de Participación Social de la Facultad de Trabajo Social de la Universidad de Huelva.

Responsable del Área de Empleo, Orientación e Inserción Laboral del CIFV Centro Internacional de Formación Virtual.

Embajadora Digital de la Red Educativa Mundial en España.

Miembro del  Consejo Internacional para la Educación Abierta y a Distancia. ICDE, por sus siglas en inglés. Organización líder a nivel mundial en educación online,  asociación consultivo de la UNESCO desde 1967.  ICDE y sus miembros comparten la misma misión y valores: brindar educación accesible de calidad para todos/as a través de la educación en línea, abierta y a distancia, proporciona una visión única gracias a la experiencia de sus miembros a nivel internacional en el desarrollo y utilización de nuevas metodologías y de tecnologías emergentes. Fundada en 1938 (Canadá), tiene su base en Oslo (Noruega) desde 1988, apoyada por su Ministerio de Educación e Investigación.

SISTEMA DE EVALUACIÓN

El alumnado resolverá satisfactoriamente 1 test de evaluación compuesto por 20 preguntas, para superar el curso tendrá que responder satisfactoriamente al 80% de dichas cuestiones.

Su Certificado Acreditativo se le enviará por correo electrónico en un plazo máximo de 24 horas desde el momento en que haya finalizado el curso.

BOLSA DE EMPLEO

El alumnado de nuestras acciones formativas tiene la posibilidad de formar parte de la Bolsa de Empleo del CIFV (BEAC) durante 6 meses, si es de su interés este servicio gratuito del Centro Internacional de Formación Virtual para su alumnado recuerde enviar al correo electrónico: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. junto al justificante de haber realizado el ingreso  su cv actualizado. Le enviaremos sus claves personales de acceso a la Bolsa de Empleo.

CONSULTAS

 Correo electrónico: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

 Atención presencial: Sede del Área de Coordinación del Centro Internacional de Formación Virtual. Ubicación Plaza de el Berrocal , 1( junto a Clínica Biomed y enfrente del Campus Universitario del Carmen). Huelva capital.

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