TEMARIO ACTUALIZADO 2023-2024: Oposiciones Trabajo Social-Instituciones Penitenciarias.
El temario se estructura en 47 temas independientes, divididos en dos partes, parte común y parte específica.
Los temas y todo el material se facilitan en formato PDF, descargable desde plataforma de teleformación.
Cada tema consta de tema redactado, legislación actualizada, material complementario y preguntas tipo test.
Se ofrece la posibilidad de adquirir casos prácticos resueltos, enfocados a la parte práctica del examen.
Incluye ayuda y asesoramiento.
FORMA DE PAGO:
El material completo tiene un coste de 200 euros, pudiéndose obtener de forma independiente:
Parte común: 48 euros Adquisición
Parte específica: 102 euros Adquisición
Casos prácticos: 50 euros Adquisición
TEMARIO COMPLETO: 200 euros Adquisición
Las personas colegiadas a Colegios Profesionales/Oficiales de Trabajo Social o afiliadas al CSIF disponen de un descuento del 15%:
Parte común: 40,8 euros Adquisición. Incluido dto.
Parte específica: 86,7 euros Adquisición. Incluido dto.
Casos prácticos: 42,5 euros Adquisición. Incluido dto.
TEMARIO COMPLETO: 170 euros Adquisición. Incluido dto.
Se facilitará el acceso a la plataforma durante un año, si es de tu interés una vez transcurrido ese año únicamente tendrás que abonar 60 euros anuales, en concepto de actualizaciones, y así te aseguras tener otro año tu temario actualizado.
Convocatoria
Publicación en el BOE: 26 de julio de 2023: Disposición 17200 del BOE núm. 177 de 2023 (hacienda.gob.es)
Bases:
Resolución de 21 de julio de 2023 de la Secretaría de Estado de Función Pública por la que se convoca proceso selectivo para ingreso por acceso libre
y acceso por promoción interna como personal laboral fijo, en los grupos profesionales M3, M2, M1, E2 y E1 sujetos al IV Convenio colectivo único
para el personal laboral de la Administración General del Estado en el Ministerio del Interior, encomendando la gestión del proceso a la Subsecretaría
del Ministerio del Interior: IO-Convocatoria2020.pdf.pdf (hacienda.gob.es).
La persona aspirante deberá optar exclusivamente por un turno de acceso (ingreso libre o promoción interna), que deberá consignar en la casilla 17 de su solicitud (según Resolución de 31 de octubre de 2019, de la Secretaría de Estado de Función Pública).
Sistema: Concurso – Oposición El primer ejercicio de la fase de oposición se iniciará en el plazo máximo de seis meses contados a partir de la publicación de la convocatoria. Es decir, el primer ejercicio no será antes del 26 de enero de 2024, será a partir de esta fecha. La fase de oposición constará de tres ejercicios, todos ellos eliminatorios. 1. Primer ejercicio: consistirá en la contestación de un cuestionario de 60 preguntas con tres respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas correctas. Treinta preguntas versarán sobre el temario común. Las restantes treinta preguntas tratarán sobre contenidos prácticos incluidos en el programa de la parte específica. No penalizarán las respuestas erróneas. Para la realización de este ejercicio, las personas aspirantes dispondrán de un tiempo de sesenta y cinco minutos. Se calificará con un máximo de 20 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 10 para superar el ejercicio. 2. Segundo ejercicio: consistirá en el desarrollo por escrito de dos temas, uno de la parte común y otro del programa de la parte específica, a escoger entre cuatro, dos de la parte común y dos del programa de la parte específica, que serán seleccionados al azar en el momento del inicio de la prueba. El tiempo de realización del ejercicio será de dos horas. El ejercicio será leído posteriormente ante el órgano de selección en sesión pública, quien podrá hacer a la persona aspirante las preguntas que considere oportunas relacionadas con los temas expuestos durante un tiempo máximo de quince minutos y lo calificará valorando los conocimientos, la claridad y el orden de ideas y la calidad de expresión escrita, así como su forma de presentación o exposición. Este ejercicio se calificará de 0 a 30 puntos siendo necesario obtener un mínimo de 15 puntos para superarlo y acceder al tercer ejercicio. 3. Tercer ejercicio de carácter práctico: consistirá en la resolución de un caso práctico planteado por el órgano de selección relacionado con los temas del programa de la parte específica
El tiempo para la realización de este ejercicio será de dos horas.
Solicitudes:
La presentación de la solicitud se realizará de forma electrónica a través de este enlace: Búsqueda de convocatorias (redsara.es)
Plazo para inscripciones: Hasta el 25 de septiembre.
TEMARIO
PERSONAL LABORAL FIJO DE LA AGE GRUPO PROFESIONAL M2 CATEGORÍA: TRABAJO SOCIAL
GRUPO PROFESIONAL M2 – PARTE COMÚN
Tema 1.- La Constitución Española de 1978: Características. Los principios constitucionales y los valores superiores. Derechos y deberes fundamentales. La protección de los derechos.
Tema 2.- El Gobierno. Composición, designación, funciones y relaciones con el resto de los poderes del Estado.
Tema 3.- La Administración Pública: principios constitucionales. La Administración General del Estado y su organización periférica. La organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas. Distribución competencial. Los conflictos de competencias. La coordinación entre las distintas administraciones públicas.
Tema 4.- El Derecho Administrativo. Concepto y fuentes.
Tema 5.- El acto administrativo. El procedimiento administrativo (Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas).
Tema 6.- El contrato administrativo. Concepto, tipos, principios, características y elementos. Adjudicación. Ejecución. (Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014).
Tema 7.- El personal al servicio de las Administraciones Públicas. Régimen jurídico. Derechos y deberes del personal al servicio de la Administración Pública.
Tema 8.- Los procesos selectivos en la Administración Pública. Principios Constitucionales. Selección de personal en la Administración General del Estado. Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
Tema 9.- El IV Convenio único para el personal laboral de la Administración General del Estado. Sistema de clasificación. Órganos de seguimiento y aplicación del Convenio: Comisión Negociadora y Comisión Paritaria. Grupos de trabajo y Subcomisiones de la Comisión Paritaria. Organización del trabajo. Provisión de puestos y movilidad. Derechos y obligaciones. Régimen disciplinario.
Tema 10.- El contrato de trabajo en la Administración Pública. Modalidades. Suspensión. Extinción. Sus causas. El despido. Sindicación del personal Laboral. Comités de Empresa y Delegados de Personal.
Tema 11.- Presupuestos Generales del Estado. Estructura. El ciclo presupuestario: elaboración, ejecución y control.
Tema 12.- Normas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales.
Tema 13.- Políticas de Igualdad de Género. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres. Políticas contra la Violencia de género. La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. Discapacidad y dependencia. Plan de Igualdad de género en la Administración General del Estado y sus Organismos Públicos.
Tema 14.- La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno: Funciones. El Portal de Transparencia. Las Unidades de Información y Transparencia (UITS).
Tema 15.- La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Principios informadores de la actividad en el servicio público: transparencia, colaboración, participación y rendición de cuentas.
GRUPO PROFESIONAL M2 – PARTE ESPECÍFICA
Resolución de 21 de julio de 2023 de la Secretaría de Estado de Función Pública por la que se convoca proceso selectivo para ingreso por acceso libre y acceso por promoción interna como personal laboral fijo, en los grupos profesionales M3, M2, M1, E2 y E1 sujetos al IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado en el Ministerio del Interior, encomendando la gestión del proceso a la Subsecretaría del Ministerio del Interior.
Tema 1.- Historia y evolución de los sistemas de protección social en España. Disponible: 8 de agosto
Tema 2.- Elsistema público de los Servicios Sociales en el marco de una política de bienestar social. Disponible: 10 de agosto
Tema 3.- Los Servicios Públicos como organización: principios, objetivos, criterios de actuación, niveles de actuación y áreas de competencia. Disponible: 14 de agosto
Tema 4.- La política social en el marco europeo: del Tratado de Roma a Ámsterdam. La cumbre de Lisboa 2000. Disponible: 22 de agosto
Tema 5.- Servicios, prestaciones y recursos en el ámbito de la acción social de las diferentes Administraciones. Competencias y fundamentación legal. El Ingreso Mínimo Vital (IMV). Disponible: 24 de agosto
Tema 6.- El trabajo social como disciplina: nacimiento y desarrollo. Disponible: 29 de agosto
Los temas 1,2, 3, 4, 5 y 6 de la parte específica han sido modificados, en el presente temario dispones de los actualizados, son los siguientes:
Tema 7.- Fundamentos, principios y funciones básicas del trabajo social. Código deontológico del Trabajador Social. Disponible: 31 de agosto
Tema 8.- La iniciativa social: el voluntariado y la acción social. Las organizaciones no lucrativas: características generales. Disponible: 5 de septiembre
Tema 9.- Los servicios sociales en la Administración General del Estado. Disponible: 7 de septiembre
Tema 10.- La Seguridad Social en España. Evolución y prestaciones actuales. Disponible: 1 de agosto
Tema 11.- Incapacidad Temporal e Incapacidad Permanente: Concepto, grados, requisitos, duración y cuantía de la prestación económica. Disponible: 3 de agosto
Tema 12.- Las necesidades sociales: Concepto, características y tipología. Las pensiones no contributivas. Disponible: 12 de septiembre
Tema 13.- La familia y los menores. Menores en conflicto social. Actuación del trabajador social. Disponible: 14 de septiembre
Tema 14.- Adolescencia y juventud. Aspectos psicológicos y sociales. Actuación del trabajador social. Disponible: 19 de septiembre
Tema 15.- Mujeres en situaciones de dificultad. Problemas sociales específicos que afectan a la mujer. Actuación del trabajador social. Disponible: 21 de septiembre
Tema 16.- Las personas mayores. Aspectos físicos, psicológicos y sociales de la vejez. Consecuencias del envejecimiento. Actuaciones del trabajador social. Disponible: 26 de septiembre
Tema 17.- Drogodependencias. Aspectos legales, físicos, psicológicos y sociales. Actuación del trabajador social. Disponible: 28 de septiembre
Tema 18.- Discapacidades físicas, psíquicas y sensoriales. Aspectos físicos, psíquicos, sociales y legales. Actuación del trabajador social. Disponible: 3 de octubre
Tema 19.- Minorías étnicas e integración social. Aspectos socio-demográficos y culturales. Actuación del trabajador social. Disponible: 5 de octubre
Tema 20.- La población inmigrante. Refugiados y asilados. Legislación aplicable. Trabajo social con estos colectivos. Disponible: 10 de octubre
Tema 21.- Las personas sin hogar. Aspectos físicos, psicológicos y sociales. Actuación del trabajador social. Disponible: 12 de octubre
Tema 22.- La cooperación Internacional para el Desarrollo en las Administraciones Públicas. Disponible: 17 de octubre
Tema 23.- La enfermedad mental. Aspectos sociales y legales. Actuación del trabajador social. Disponible: 19 de octubre
Tema 24.- La ley de dependencia. Ley de Promoción de la autonomía personal y atención a las personas en situación de dependencia. Disponible: 24 de octubre
Tema 25.- Valoración de la dependencia. Instrumento y plan individual de atención. Disponible: 26 de octubre
Tema 26.- Recursos para personas con discapacidad: pensiones,subvenciones, ayudas, beneficios. Disponible: 30 de octubre
Tema 27.- Discapacidad: Programas, servicios y prestaciones. El Trabajo Social en los Equipos de Valoración. Disponible: 2 de noviembre
Tema 28.- La intervención de los Servicios Sociales en situaciones de urgencia y emergencia social. Intervención en crisis. Papel del Trabajador Social. Disponible: 7 de noviembre
Tema 29.- Las Nuevas Tecnologías de la Información aplicadas el trabajo social. Disponible: 9 de noviembre
Tema 30.- Otras técnicas de trabajo. Entrevista individual, trabajo social grupal, trabajo social comunitario, trabajo en equipo. Disponible: 14 de noviembre
Tema 31.- El educador social. Papel en los Servicios Sociales. Relación con otras profesiones. Disponible: 16 de noviembre
Tema 32.- El trabajo Social y otras profesiones: el papel del animador sociocultural, del psicólogo, del sociólogo, del pedagogo, del abogado, en los Servicios Sociales. Disponible: 21 de noviembre
BOLSA DE EMPLEO
El alumnado de nuestras acciones formativas organizadas, impartidas y/o avaladas desde el CIFV.-Centro Internacional de Formación Virtual. Formación y Empleo tiene la posibilidad de formar parte de la Bolsa de Empleo del CIFV (BEAC) durante 6 meses, si es de su interés este servicio gratuito del CIFV Centro Internacional de Formación Virtual. Formación y Empleo recuerde enviar al correo electrónico: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. junto al justificante de haber realizado el ingreso su cv actualizado. Le enviaremos sus claves personales de acceso a la Bolsa de Empleo.
- Preguntas frecuentes:
- ¿El material es en .pdf?, ¿hay acceso a plataforma de enseñanza-aprendizaje con todo este material?
Es PDF descargable desde plataforma de teleformación. El material es suficiente para hacer frente al examen de la oposición.
- ¿El pago es exclusivamente el indicado?
Exclusivamente el indicado.
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