Curso Online Certificado y Acreditado: ORIENTACIÓN LABORAL DESDE LA INTERVENCIÓN SOCIAL. Comienzo: 15/01/2022. Plazas: 15

PRESENTACIÓN DEL CURSO

El Centro Internacional de Formación Virtual. Empresa de Base Tecnológica (Spin-Off) de la Universidad de Huelva publica convocatoria del Curso Online Certificado y Acreditado: ORIENTACIÓN LABORAL DESDE LA INTERVENCIÓN SOCIAL.

Plazas: 15 . Las plazas son cubiertas por riguroso orden de preinscripción.

wcursoorientadorintervencion vdef

REALIZAR PREINSCRIPCIÓN

Certificado por el Centro Internacional de Formación Virtual. Empresa de Base Tecnológica (Spin-Off) de la Universidad de Huelva.

Acreditado por el Colegio Profesional de Trabajo Social de Córdoba.

Duración: 100 horas.

Los contenidos se dividen en 8 módulos.

Tendrá acceso a su curso durante 1 mes.

Comienzo: 15/01/2022

Incluye:

Descarga del temario en .pdf

Recursos multimedias 

Casos prácticos

Tutorias personalizadas ilimitadas.

Inclusión en Bolsa de Empleo (opcional).

Matrícula gratuita.

Precio total del curso: 170€

Precio especial de lanzamiento: 100€ (válido hasta el 02/01/2022).

Si pertenece a alguno de los siguientes colectivos se beneficiará del descuento indicado:

Descuento del 5% para colegiados/as y pre-colegiados/as del Colegio Profesional de Trabajo Social de Córdoba.

Descuento del 5% para alumnado, personal de administración y servicios (PAS) y personal docente investigador (PDI) de la Universidad de Huelva.

Descuento del 5% para personas desempleadas.

Descuento del 5% por pertenecer a Familia Numerosa.

Descuento del 5% para autónomos/as.

Descuento del 5% por Diversidad funcional (igual o mayor del 33%).

Descuento del 10% para colegiados/as del Colegio Profesional de Trabajo Social de Cádiz.

Descuento del 5% para colegiados/as del Colegio Profesional de Trabajo Social de Málaga.

Descuento del 10% para colegiados/as de Educadoras/es Sociales de Extremadura.

Descuento del 5% para colegiados/as del Colegio Oficial de Doctores/as y Licenciados/as en Ciencias Políticas y Sociología de Castilla y León.

Descuento del 5% para colegiados/as del Colegio Oficial de Psicología de Andalucía Occidental.

Descuento del 5% para miembros de la Asociación de Familias y Mujeres del Medio Rural (AFAMMER).

Descuento del 5% para miembros de la Fundación Acorde.

Descuento del 5% para los/as titulares de la tarjeta internacional de estudiante ISIC, la tarjeta internacional de profesorado ITIC y la tarjeta internacional joven IYTC

Los objetivos de la presente formación son los siguientes:

- Reconocer el empleo como un instrumento clave para la inclusión de las personas en la sociedad, la mejora de la cohesión social y el crecimiento económico.

- Capacitar profesionalmente para el acompañamiento hacia la inserción sociolaboral de las personas en cualquier tipo organizacional (asociaciones, empresas, administración pública, proyectos por cuenta propia, etc.)

- Conocer y aplicar la legislación social vigente en los diferentes ámbitos (Europeo, Nacional y Autonómico), así como las políticas sociales existentes.

- Conocer estrategias, así como las herramientas apropiadas, para realizar un acompañamiento laboral adecuado, atendiendo a la situación socio-laboral de las personas.

- Identificar las diferentes políticas públicas de activación de inserción al mercado laboral, así como las medidas dirigidas a mantener la renta de las personas en búsqueda de empleo.

Índice de contenidos:

Módulo 1. Las nuevas tendencias de la Orientación laboral.

Módulo 2. Habilidades sociales y comunicación para la Orientación laboral.

Módulo 3. Intervención en Orientación laboral desde la perspectiva de género.

Módulo 4. El Mercado de trabajo y desarrollo local.

Módulo 5. Políticas Activas de empleo: Formación para el empleo, orientación laboral y asesoramiento e incentivos a la contratación.

Módulo 6. Programas de empleo para la mejora de la empleabilidad. 

Módulo 7: Políticas Pasivas de empleo: El Ingreso Mínimo Vital, las ayudas por desempleo y otras ayudas dirigidas a personas pertenecientes al colectivo con especial dificultad de acceso al mercado de trabajo y/o en riesgo de exclusión. Las Rentas de Inserción.

Módulo 8: Centros Especiales de Empleo y Empresas de Inserción.

METODOLOGÍA

El planteamiento metodológico consiste en la realización del Curso a través de la modalidad de enseñanza-aprendizaje online, disponiendo el alumnado en el Campus Virtual de nuestro Centro del material didáctico en su totalidad, el enfoque formativo es eminentemente teórico-práctico, en dicho Campus se contará con los materiales del temario para su seguimiento, así como con recursos de carácter complementario, foros de debate colaborativos, enlaces web de interés, bibliografía recomendada o cuestionarios de autoevaluación para el alumnado,

Esta metodología se basa en:

- Aprendizaje dinámico y teórico-práctico con tutorías personalizadas.

-Con contenidos actualizados permanentemente.

-Con práctica y docencia teórica orientada a la resolución de problemas y dudas.

-Y tecnologías para la teleformación  de última generación. Si por cuestiones relacionadas con la crisis sanitaria actual la parte lectiva presencial no se pudiera realizar se desarrollará a través de la modalidad de enseñanza-aprendizaje online, con ello está asegurado al 100% que el alumnado recibirá la formación en la que se ha matriculado.

SISTEMA DE EVALUACIÓN

El alumnado resolverá los ejercicios teóricos-prácticos propuestos por su tutor.

COORDINACIÓN Y SEGUIMIENTO

Juan Luis González Fernández

Tutor-Colaborador del Centro Internacional de Formación Virtual. Empresa de Base Tecnológica (Spin-Off) de la Universidad de Huelva I CIFV.

Licenciado en Derecho y Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales en las especialidades Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada, con dilatada y acreditada experiencia en áreas relacionadas con la Asesoría jurídica y la gestión técnica, económica y administrativa de programas de empleo y formación, gestionados por diferentes instituciones públicas y entidades privadas.

Experto en Orientación laboral con amplio bagaje y experiencia profesional en diferentes programas, gestionados con fondos públicos, que tienen por objeto la promoción de la inserción laboral de las personas, por medio de acciones de orientación profesional, asesoramiento especializado y prospección del mercado laboral.

BOLSA DE EMPLEO

El alumnado de nuestras acciones formativas tiene la posibilidad de formar parte de la Bolsa de Empleo del CIFV (BEAC) durante 6 meses, si es de su interés este servicio gratuito de nuestro Centro Internacional de Formación Virtual. Empresa de Base Tecnológica (Spin-Off) de la Universidad de Huelva para nuestro alumnado recuerde enviar al correo electrónico: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. junto al justificante de haber realizado el ingreso  su cv actualizado. Le enviaremos sus claves personales de acceso a la Bolsa de Empleo.

CONSULTAS

? WhatsApp: 646 28 43 61
? Correo electrónico: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

? Atención presencial: Sede del Área de Coordinación del Centro Internacional de Formación Virtual. Ubicación➡️ Plaza de el Berrocal , 1( junto a Clínica Biomed y enfrente del Campus Universitario del Carmen). Huelva capital. https://g.co/kgs/W8Y7Fw

Recuerda que son 15 plazas y que son cubiertas por riguroso orden de preinscripción.