Curso Online Especializado, Certificado y Acreditado: GROOMING Y BULLYING. INTERVENCIÓN SOCIAL. Plazas: 10.

PRESENTACIÓN DEL CURSO

El CIFV Centro Internacional de Formación Virtual organiza el Curso Online Especializado, Certificado y Acreditado: GROOMING Y BULLYING. INTERVENCIÓN SOCIAL.

Incluye: Orientación laboral para la creación e implementación de un proyecto de intervención: ¿Dónde y cómo llevarlo a cabo?.

Plazas: 10. Las plazas son cubiertas por riguroso orden de preinscripción.

REALIZAR PREINSCRIPCIÓN

Las nuevas tecnologías han transformado de forma drástica las relaciones sociales, favoreciendo un caldo de cultivo evidente para nuevas formas de acoso, para cuyo abordaje necesitamos herramientas específicas en el ámbito social.

Certificado y  Acreditado por el CIFV Centro Internacional de Formación Virtual. 

Acreditado por el Colegio Profesional de Educadoras y Educadores Sociales de Extremadura.

Acreditado por el Colegio Oficial de Doctores/as y Licenciados/as en Ciencias Políticas y Sociología de Castilla y León.

Imparte: Aptitud Social.

Duración: 90 horas. Los contenidos se dividen en 5 módulos.

Tendrá acceso a su curso durante 1 año. A tu ritmo,  con tutorías personalizadas. 

Comienzo: Acceso inmediato una vez realizado el pago del curso.

Precio total del curso: 90€. 

Si pertenece a alguno de los siguientes colectivos se beneficiará del descuento indicado:

Descuento del 20% para ex-alumnado del Centro Internacional de Formación Virtual. Formación y Empleo.

Descuento del 20% para alumnado, personal de administración y servicios (PAS) y personal docente investigador (PDI) de la Universidad de Huelva.

Descuento del 20% para Colegiados/as del Colegio Profesional de Educadoras y Educadores Sociales de Extremadura.

Descuento del 15% para Colegiados/as de los Colegios Profesionales/Oficiales de Trabajo Social (España). 

Descuento del 10% para colegiados/as del Colegio Oficial de Doctores/as y Licenciados/as en Ciencias Políticas y Sociología de Castilla y León.

Los objetivos de la presente formación son los siguientes:

- Obtener los conocimientos necesarios en materia de acoso escolar y acoso en redes sociales.

- Aprender a establecer estrategias de convivencia escolar y el correcto uso de las redes sociales entre los y las adolescentes, niños y niñas.

- Trabajar habilidades comunicativas.

- Aprender a realizar un proyecto de intervención.

La formación se realizará de manera On Line. Se utilizarán las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC), para todo el proceso de aprendizaje a través de internet.

La plataforma tecnológica que se utilizará será la de formación On Line y a Distancia de la entidad “Aptitud Social Formación”.

Los/as alumnos/as dispondrán en todo momento de material teórico-práctico en soporte digital, así como diversas herramientas de comunicación síncronas (chat) y asíncronas (correo electrónico, foros, etc.), que podrán ser utilizadas tanto con los/as tutores/as como con sus compañeros/as de clase.

ÍNDICE DE CONTENIDOS

Módulo 1. Grooming y Bullying

1.1. Orígenes, conceptos y fases.

1.1.1 Cyberbullying - Ciberacoso

1.2. Proceso de identificación.

1.2.1 Intervención.

1.3. Estrategias para la educación en valores.

1.4. Acoso sexual de menores en la red.

Módulo 2. Autoestima, empatía y asertividad

Módulo 3. La convivencia en la escuela

3.1 La escuela y la convivencia.

3.2 El compromiso social de la escuela.

3.3 Prevención e intervención en los problemas de convivencia.

3.3.1 Riesgo en infancia.

3.4 Acoso escolar.

Módulo 4. Concienciación del uso adecuado de las redes sociales

4.1 La seguridad de los/as menores en internet.

4.1.1 Prevención y seguridad.

4.2 Correcto uso de las tecnologías.

 4.2.1 Inclusión digital.

4.3 Control parental.

 4.3.1 Supervisión del acceso a internet.

Módulo 5. Educación para la paz

5.1 Etapas de educación para la paz.

5.2 La paz en las aulas.

5.3 La modificación de conducta.

  5.3.1 Educación y relaciones interculturales.

  5.3.2 Relaciones entre iguales.

Módulo 6. Educación para el conflicto

6.1El desarrollo de la agresión en jóvenes.

6.2 El conflicto.

6.3 El conflicto en la escuela.

6.4 Convivencia y violencia.

6.5 Fuentes de la violencia escolar.     

Módulo 7. Métodos de resolución de conflictos

7.1 Intervención y prevención de la violencia escolar.

7.2 Procesos de resolución de conflictos.

7.3 Negociación.

7.3.1 Acuerdos o pactos.

7.4 Alumno/a ayudante.

Módulo 8. Eliminación de la violencia

8.1 Arbitraje.

8.2 Mediación.

8.3 Resolución de conflictos socioemocionales.

 8.3.1 Identificación de intereses.

8.4 Propuestas de actuación.

Módulo 9. Vías de acceso al mercado laboral

9.1 Creación e implementación de un proyecto de intervención.

9.2 ¿Dónde y cómo llevarlo a cabo?.

DOCENTE

Almudena Castillo Guerrero

Diplomada en Trabajo Social. Perita Social especializada en Exclusión Social y Tercera Edad. Coordinadora de Parentalidad.

Coordinadora y Docente del Título Propio“La Mediación: estrategias y metodologías de prevención y resolución de conflictos” (I Edición), de la Universidad Pablo de Olavide y el Colegio Oficial de Trabajadores Sociales de Sevilla. Experiencia Docente en Formación no reglada a través de distintos Colegios Profesionales, de la FAMP y de la Diputación de Sevilla.

SISTEMA DE EVALUACIÓN

El alumnado resolverá en su aula virtual los ejercicios propuestos por su tutora, consistirá en la resolución de un ejercicio al final de cada módulo.

Su Certificado Acreditativo se le enviará por correo electrónico en un plazo máximo de 24 horas desde el momento en que haya finalizado el curso.

BOLSA DE EMPLEO

El alumnado de las acciones formativas organizadas, co-organizas o impartidas por el CIFV Centro Internacional de Formación Virtual tiene la posibilidad de formar parte de su Bolsa de Empleo (interna y externa) durante 6 meses, si es de su interés este servicio gratuito  recuerde enviar al correo electrónico: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. junto al justificante de haber realizado el ingreso  su cv actualizado. Le enviaremos sus claves personales de acceso a la Bolsa de Empleo.

CONSULTAS

 Atención presencial:Sede del Área de Coordinación del Centro Internacional de Formación Virtual. Ubicación Plaza de el Berrocal , 1 (junto a Clínica Biomed y enfrente del Campus Universitario del Carmen). Huelva capital. https://g.co/kgs/W8Y7Fw

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