Workshop Internacional Online Homologado, Certificado y Acreditado:Creando nuevos espacios. Masculinidades alternativas para la sensibilizacion y prevención de la Violencia de Género

Formación: Prevención de Violencia de Género y Nuevas Masculinidades

COMIENZO:14/09/2020

Plazas convocadas: 5

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Workshop Online (Taller Online Formativo Homologado, Certificado y Acreditado Intensivo): Creando nuevos espacios: Masculinidades alternativas para la sensibilizacion y prevención de la Violencia de Género. Se le dará de alta en su workshop el 22/06/2020, podrá pertenecer a la bolsa de empleo del Centro Internacional de Formación Virtual (servicio gratuito). Convocadas 5 plazas. Homologado por la Universidad de Huelva. Certificado y Acreditado por el Centro Internacional de Formación Virtual, Empresa de Base Tecnológica (Spin-Off) de la Universidad de Huelva y Acreditado por los Colegios Profesionales de Trabajo Social de Córdoba/Huelva y por el Punto de Encuentro Solidario (UHU).  

Duración: 15 horas, dado que las tutorias son personalizadas podrá finalizarlo antes, no obstante, tendrá mes y medio para realizar y finalizar su workshop, en dicho intervalo de tiempo tendrá activas sus tutorias.

nuevas masculinidades

Descripción:

La violencia contra las mujeres se ha convertido en una pandemia mundial que en España ha asesinado a más de 1040 mujeres desde que se contabilizan los datos en el año 2003. En este sentido, es necesario crear espacios igualitarios que trabajen desde la sensibilización y la prevención para la erradicación de esta problemática que afecta principalmente a las mujeres. Además, la construcción de nuevas masculinidades permitirá establecer relaciones y espacios más igualitarios.

Este Workshop Internacional Online nace como instrumento de formación para la consecución de los siguientes objetivos: 

  • Crear espacios igualitarios para la sensibilización y prevención de la violencia de género. 
  • Fomentar nuevas formas de masculinidades.
  • Proporcionar una visión global de la problemática de la violencia de género para prevenir actitudes machistas.
  • Analizar los mitos sobre la violencia contra las mujeres para la erradicación de esta problemática.  
  • Ayudar a la identificación del proceso de la violencia de género.
  • Analizar los efectos y riesgos en las mujeres.
  • Detectar comportamientos/situaciones machistas para una actuación inmediata.

Índice de contenidos:

MODULO 1: LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES

1.1. Una violencia específica.
1.2. Breve recorrido histórico
1.3. Destruyendo mitos de la VG
1.4. Tipología de malos tratos. Ciclo de la VG. Consecuencias 
 
MÓDULO 2. SENSIBILIZACIÓN Y PREVENCIÓN. HACIA UNA SOCIEDAD (+) IGUALITARIA
2.1. Creando nuevos espacios
2.2 Otras masculinidades son posibles. 

SISTEMA DE EVALUACIÓN:

El alumnado resolverá en su aula virtual los ejercicios propuestos por su tutora.

TUTORIZACIÓN Y SEGUIMIENTO:

Nombre y apellidos: TERESA GÓMEZ RASCO

Correo electrónico: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

Breve curriculum:

Trabajadora Social especializada en Estudios de Género, Identidades y Ciudadanía. Técnica de apoyo a la investigación en el grupo ESEIS de la Universidad de Huelva. Experiencia laboral con personas migrantes. 

Tutora-Colaboradora externa del Centro Internacional de Formación Virtual. Empresa de Base Tecnológica (Spin-Off) de la Universidad de Huelva | CIFV.

Promotora de la constitución de la Asociacíon QAVILA, Asociación para la Sostenibilidad Social, Ambiental y Económica.

Colaboradora del Punto de Encuentro Solidario y de Participación Social de la Facultad de Trabajo Social. Universidad de Huelva.

Matrícula:

80€. Promoción especial: Posibilidad de pago fraccionado 40€ al realizar su inscripción y 40€ al finalizar su workshop y solicitar su certificado homologado acreditado.

Descuento del 5% para colegiados/as y pre-colegiados/as del Colegio Profesional de Trabajo Social de Córdoba.

Descuento del 5% para colegiados/as y pre-colegiados/as del Colegio Profesional de Trabajo Social de Huelva.

Descuento del 10% para colegiados/as del Colegio Profesional de Trabajo Social de Cádiz.

Descuento del 5% para colegiados/as del Colegio Oficial de Psicología de Andalucía Occidental.

Descuento del 5% para colegiados/as del Colegio Oficial de Doctores/as y Licenciados/as en Ciencias Políticas y Sociología de Castilla y León.

Descuento del 5% para alumnado, personal de administración y servicios (PAS) y personal docente investigador (PDI) de la Universidad de Huelva.

Descuento del 5% para desempleados/as.

Descuento del 5% por ser Familia Numerosa.

Descuento del 5% por Diversidad funcional (igual o mayor del 33%). 

Descuento del 5% para los miembros de la Fundación Acorde-Santander.

Descuento del 5% para los/as titulares de la tarjeta internacional de estudiante ISIC, la tarjeta internacional de profesorado ITIC y la tarjeta internacional joven IYTC.

* Tutorías a través de diferentes herramientas de teleformación, entre otras, mediante videoconferencias.

Bolsa de Empleo->El alumnado de nuestras acciones formativas tiene la posibilidad de formar parte de la Bolsa de Empleo del CIFV (BEAC) durante 6 meses, si es de su interés este servicio de nuestro Centro Internacional de Formación Virtual. Empresa de Base Tecnológica (Spin-Off) de la Universidad de Huelva  recuerde enviar al correo electrónico: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. su cv actualizado. Le enviaremos sus claves personales de acceso a la Bolsa de Empleo: www.cifv.es/moodle

CONSULTAS:

Mª Carmen Cabrera Benítez | Teléfono: 646 28 43 61, también servicio de WhatsApp |Correo electrónico: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.